什么是靈活就業(yè)人員 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員的特點 靈活就業(yè)人員的特點主要表現(xiàn)為“三個靈活性”: 一是工作關(guān)系的靈活性。靈活就業(yè)人員的工作關(guān)系不穩(wěn)定,時長時短，因為他們總要頻繁的更換崗位。 二是收入的靈活性。收入高低不等,總體水平較低，有相當一部分人的收入達不到社會平均工資水平。 三是工作時間的靈活性。靈活就業(yè)人員的工作時間依其從事的行業(yè)性質(zhì)而定。 靈活就業(yè)人員的類型 我靈活就業(yè)人員的從業(yè)形態(tài)多種多樣,涉及的行業(yè)也十分廣泛，其主要形式有: 一是企業(yè)下崗、離崗、失業(yè)人員,主要受雇于小規(guī)模私營企業(yè)和個體經(jīng)營戶,或從事臨時工、季節(jié)工等勞務活動,或從事個體經(jīng)營。 二是部分知識階層和大學畢業(yè)生等城市新增經(jīng)濟活動人口,一般具有較高的知識水平或特殊技能,如從事娛樂界的演員和歌手，律師等。 三是進城務工的農(nóng)民工,主要從事建筑、裝修、安裝勞動,或保安、保潔、綠化管理、飲食攤點、家政服務及其他服務性職業(yè)。 靈活就業(yè)人員社保 靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。 享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于什么是靈活就業(yè)人員的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
