當(dāng)目標(biāo)公司通過(guò)大規(guī)模（如幾十個(gè)甚至幾百個(gè)員工）的實(shí)股激勵(lì)模式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，這么多的員工該用什么樣的方式來(lái)持股呢？如果由目標(biāo)公司的股東直接轉(zhuǎn)讓股權(quán)給激勵(lì)對(duì)象或由激勵(lì)對(duì)象直接增資擴(kuò)股的方式持有目標(biāo)公司股權(quán)的話，當(dāng)然需要目標(biāo)公司召開股東會(huì)后，去辦理工商變更登記。但這種方式持股的缺點(diǎn)是目標(biāo)公司股東較多，召開股東會(huì)時(shí)，在召集會(huì)議的程序和決策的效率會(huì)受到很大影響。同時(shí)，有激勵(lì)股東退出時(shí)，每次都需要在目標(biāo)公司層面來(lái)辦理工商變更登記。如果有激勵(lì)對(duì)象退出后故意不辦理變更登記手續(xù)，會(huì)給目標(biāo)公司新股東的進(jìn)入帶來(lái)阻礙，處理起來(lái)會(huì)很麻煩。特別是融資時(shí)，投資機(jī)構(gòu)會(huì)因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)而不愿意投資。針對(duì)這種情況,我們?cè)趺催M(jìn)行解決？ 實(shí)踐中最有效的辦法就是：設(shè)立有限合伙企業(yè)持股平臺(tái)。
設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)時(shí),為什么要選用有限合伙企業(yè)作為持股平臺(tái)？ 一、有利于處理激勵(lì)對(duì)象人數(shù)較多的問(wèn)題 二、有利于資本市場(chǎng)融資 三、有利于節(jié)稅 四、有利于目標(biāo)公司的控制和高效決策 五、有利于目標(biāo)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定 以有限合伙企業(yè)作為持股平臺(tái)是公司設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)的首選，但持股平臺(tái)設(shè)計(jì)中仍有許多細(xì)節(jié)需要考量，最關(guān)鍵的包括合伙協(xié)議的條款設(shè)置和稅務(wù)籌劃以及法律把關(guān)，這需要專業(yè)人士介入，為股權(quán)激勵(lì)提供完善的專業(yè)意見和協(xié)助操作。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于為什么建議選擇有限合伙企業(yè)作為持股平臺(tái)的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
