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金色降落傘是什么意思

2021-12-8 18:39| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 970| 評論: 0

摘要: 金色降落傘是什么意思金色降落傘(Golden Parachute,又譯黃金降落傘),是按照聘用合同中公司控制權(quán)變動條款對高層管理人員進行補償?shù)囊?guī)定,最早產(chǎn)生在美國。“金色”意指補償豐厚,“降落傘”意指高管可規(guī)避公司控 ...
金色降落傘是什么意思

金色降落傘(Golden Parachute,又譯黃金降落傘),是按照聘用合同中公司控制權(quán)變動條款對高層管理人員進行補償?shù)囊?guī)定,最早產(chǎn)生在美國�!敖鹕币庵秆a償豐厚,“降落傘”意指高管可規(guī)避公司控制權(quán)變動帶來的沖擊而實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。這種讓收購者“大出血”的策略,屬于反收購的“毒丸計劃”之一。其原理可擴大適用到經(jīng)營者各種原因的退職補償。

金色降落傘是什么意思

金色降落傘規(guī)定在目標(biāo)公司被收購的情況下,公司高層管理人員無論是主動還是被迫離開公司,都可以得到一筆巨額安置補償費用,金額高的會達(dá)到數(shù)千萬甚至數(shù)億美元,因此使收購方的收購成本增加,成為抵御惡意收購的一種防御措施。但其弊端是,巨額補償有可能誘導(dǎo)管理層低價出售企業(yè)。

我國對企業(yè)經(jīng)營者退出機制向來重視不夠,導(dǎo)致有些經(jīng)營者行將退職時心理失衡,不惜侵占公司財產(chǎn),上演了一幕又一幕悲劇,故可大膽吸收“金色降落傘”制度的精髓。“金色降落傘”(針對退職)與金手銬(針對股權(quán))、金階梯(針對職業(yè)成長)并稱“三金”,主要適用于核心管理團隊、特別是企業(yè)家階層,具有程序嚴(yán)、彈性大、價值高等特點。

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