執(zhí)行事務合伙人委派代表在合伙企業(yè)中的責任主要包括以下方面： 一、核心職責 代表權與執(zhí)行權 委派代表作為執(zhí)行事務合伙人的代理人，有權代表合伙企業(yè)對外簽訂合同、參與訴訟等民事活動，其法律后果由合伙企業(yè)承擔。但合伙企業(yè)對其代表權限的內部限制不得對抗善意第三人。 事務管理與報告義務 需負責合伙企業(yè)的日常經營管理，包括決策執(zhí)行、財務監(jiān)督等，并定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況、企業(yè)經營及財務狀況。
二、法定義務 忠實與勤勉義務 必須避免與企業(yè)利益沖突的行為，禁止私自經營競爭業(yè)務或未經同意的交易，否則收益歸企業(yè)并承擔賠償責任。若因故意或重大過失造成企業(yè)損失，需依法賠償。 合規(guī)責任 需確保企業(yè)合法經營，若涉及非法經營、偷稅等行為，可能面臨行政處罰甚至刑事責任。 三、責任承擔 連帶責任風險 在普通合伙企業(yè)中，委派代表作為執(zhí)行事務合伙人的延伸，需對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任；有限合伙企業(yè)中則按約定或法律規(guī)定承擔責任。 內部追責 若未履行報告義務或違規(guī)操作，可能被其他合伙人追責，包括賠償損失、返還不當利益等。 |
