一、上海人力資源服務許可證與備案的概念 上海人力資源服務機構許可，即是指在上海地區(qū)，從事人力資源服務相關業(yè)務的機構，在取得上海市人力資源和社會保障局頒發(fā)的許可證后，方可開展業(yè)務。 上海人力資源服務備案，是指上海地區(qū)的人力資源服務機構，從事人力資源服務相關業(yè)務但未達到許可條件的，按要求在規(guī)定期限內向主管部門備案，方可開展業(yè)務。備案通過后，人力資源服務機構可獲得備案證明。
二、上海人力資源服務許可證(備案)的辦理流程 1. 材料準備階段 上海人力資源服務機構在申請許可證或備案前應事**行規(guī)劃、組織、準備和審查。主要包括 制定辦證方案、查驗資格條件、收集材料、準備財務文件、規(guī)范經營行為等。 2. 進行申請 上海人力資源服務機構可通過上海市人力資源和社會保障局辦理相關業(yè)務窗口，或通過上海市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、上海政務服務網(wǎng)等渠道獲取申報表格并進行提交。 申請之前需要確定自己的企業(yè)類型及是否滿足人力資源服務許可條件。辦理許可證需繳納一定的許可費用。 3. 培訓和考核 人力資源服務機構申請辦理許可證或備案后，須參加上海市人力資源和社會保障局舉辦的規(guī)范培訓班，培訓合格證明方可進行后續(xù)的考核。 4. 審核階段 上海市人力資源和社會保障局對人力資源服務機構申請?zhí)峤坏牟牧线M行審查和實地考核，主要考核對象為申請人所在的人力資源服務機構和人力資源專業(yè)技術人員。 審核結果分為 正常經營，缺陷整改和不予許可備案三種情況。申請成功的人力資源服務機構，可獲得《上海市勞動保障行政主管部門人力資源服務許可證》或者備案證明。 |
