上海奉賢代辦人力資源許可證的要求： 1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)法人或其他組織的合法資格； 2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)門(mén)的人才負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)工作，并且人員配備符合規(guī)定； 3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備人力資源服務(wù)所需的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備和資金等條件； 4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)有健全的內(nèi)部管理制度，能夠保障服務(wù)的安全、穩(wěn)定、可靠； 5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備健全的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和投訴處理機(jī)制； 6、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求進(jìn)行規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理，并接受人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查。
上海奉賢代辦人力資源許可證的流程： 1.申請(qǐng)人備齊申請(qǐng)材料后，到服務(wù)大廳“單一事項(xiàng)綜合受理”窗口報(bào)送申請(qǐng)材料。 2.受理窗口工作人員接收、核對(duì)申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書(shū)》;申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，當(dāng)場(chǎng)一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。 3.窗口工作人員將形式審查合格的申請(qǐng)材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，并告知申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審圖和專(zhuān)家評(píng)審的具體要求及時(shí)間。 4.實(shí)質(zhì)審查完成后，審查人員將申請(qǐng)材料推送給批準(zhǔn)人員。批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定。對(duì)不予行政許可的應(yīng)說(shuō)明理由，并告知申請(qǐng)人依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。 一般的經(jīng)營(yíng)范圍有： 1.人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃 2.人才招聘、人力資源培訓(xùn) 3.職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、會(huì)展策劃、.企業(yè)咨詢(xún) 4.人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣 5.人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類(lèi)招聘洽談會(huì)；人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng)；求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢(xún)服務(wù) 6.人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢(xún)業(yè)務(wù) 上海奉賢代辦人力資源許可證的材料： 1、企業(yè)法人或其他組織的合法資格證明； 2、企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源服務(wù)專(zhuān)門(mén)的人才的身份證明和相關(guān)資格證書(shū)； 3、人力資源服務(wù)場(chǎng)所的房屋租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明； 4、人員配備表，說(shuō)明各服務(wù)項(xiàng)目的人員配備情況； 5、公司章程、內(nèi)部管理制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和投訴處理機(jī)制； 6、服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 7、企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅證明； 8、其他證明材料，如安全生產(chǎn)許可證等。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的上海奉賢代辦人力資源許可證的手續(xù)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
