目前很多企業(yè)的用工方式都是選擇勞務(wù)派遣，自然也有很多的人通過勞務(wù)派遣找到工作，但是關(guān)于勞務(wù)派遣你究竟知道多少呢？ 什么是勞務(wù)派遣？ 勞務(wù)派遣簡單的說就是勞務(wù)派遣公司和派遣工簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際用人單位與派遣公司簽訂用工合同，并且通過派遣公司給付派遣工勞動(dòng)報(bào)酬�？梢哉f實(shí)際用人單位和派遣工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但是派遣工是要為實(shí)際用工單位服務(wù)，并且接受實(shí)際用人單位的管理。
勞務(wù)派遣有何優(yōu)勢？ 1、靈活用工，降低風(fēng)險(xiǎn) 勞務(wù)派遣對(duì)于業(yè)務(wù)變化比較頻繁的用人單位來說是非常有利的。企業(yè)在業(yè)務(wù)量增加的時(shí)候，是可以隨時(shí)增加勞務(wù)派遣工為其服務(wù)的，進(jìn)而增加用人單位的效益。但是在用人單位業(yè)務(wù)量減少的時(shí)候，用人單位可以減少派遣工的使用，從而降低成本。企業(yè)用勞務(wù)派遣用人的形式，企業(yè)人員進(jìn)出非常靈活，而且派遣工進(jìn)出的手續(xù)都是由派遣公司來具體操作，不會(huì)給實(shí)際用人單位造成任何的麻煩，同時(shí)還大大降低了用人風(fēng)險(xiǎn)。 2、避免勞資糾紛，利于企業(yè)發(fā)展 因?yàn)榕汕补ず蛯?shí)際用人單位之間沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，所以有效的避免了實(shí)際用人單位和派遣工之間的勞資糾紛，更有利于實(shí)際用人單位的信譽(yù)和發(fā)展。 3、減少招聘環(huán)節(jié)，節(jié)省招聘費(fèi)用 目前之所以更多的企業(yè)選擇勞務(wù)派遣的方式用工，主要還是由勞務(wù)派遣公司招聘可以為企業(yè)減少很多繁瑣的招聘環(huán)節(jié)，同時(shí)也為企業(yè)減少了不少招聘費(fèi)用。 上述就是小編為大家簡單介紹的勞務(wù)派遣相關(guān)內(nèi)容，相信大家對(duì)勞務(wù)派遣也有了一定的了解，如果有需求的話，可以找專業(yè)的勞務(wù)派遣公司。 |
