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工資與勞動報(bào)酬有什么區(qū)別

2022-9-11 19:21| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 384| 評論: 0

摘要: 工資與勞動報(bào)酬的區(qū)別如下:1、性質(zhì)不同,勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià),體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值,工資總額是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動報(bào)酬總額;2、包含內(nèi)容不同,勞動報(bào)酬包含貨幣 ...
工資與勞動報(bào)酬的區(qū)別如下:

1、性質(zhì)不同,勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià),體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值,工資總額是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動報(bào)酬總額;

2、包含內(nèi)容不同,勞動報(bào)酬包含貨幣工資、實(shí)物報(bào)酬、社會保險(xiǎn),工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等組成;

3、勞動報(bào)酬的外延廣于工資;

4、工資僅為勞動關(guān)系框架內(nèi)的勞動報(bào)酬;

5、勞動報(bào)酬包括工資。

工資與勞動報(bào)酬有什么區(qū)別

一、工資包括哪些內(nèi)容

工資,是工錢 的一種類型,工資即員工的薪資 ,是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬,是雇主 或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬 ,主要包括:

(一)計(jì)時(shí)工資。按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動報(bào)酬,具體包括:

1、對已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;

2、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;

3、新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));

4、運(yùn)動員體育津貼。

(二)計(jì)件工資。對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬,具體包括:

1、實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;

2、按工會任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;

3、按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。

(三)獎(jiǎng)金。支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬,具體包括:

1、生產(chǎn)獎(jiǎng);

2、節(jié)約獎(jiǎng);

3、勞動競賽獎(jiǎng);

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;

5、其他獎(jiǎng)金。

(四)津貼和補(bǔ)貼。為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼,具體包括:

1、津貼:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,及其他津貼。

2、物價(jià)補(bǔ)貼包括:為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。

(五)加班加點(diǎn)工資。按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

(六)特殊情況下支付的工資,具體包括:

1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;

2、附加工資、保留工資。

二、勞動報(bào)酬包括哪些內(nèi)容

勞動報(bào)酬,是指勞動者 付出體力或腦力勞動所得的對價(jià),體現(xiàn)的是勞動者 創(chuàng)造的社會價(jià)值。用人單位 在生產(chǎn)過程 中支付給勞動者的全部報(bào)酬 包括三部分:

(一)貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;

(二)實(shí)物報(bào)酬,即用人單位 以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動者的各種物品和服務(wù)等;

(三)社會保險(xiǎn) ,指用人單位為勞動者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。

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