外包和勞務派遣的區(qū)別： 勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。 勞務外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成，叫做勞務外包。
(一)法律適用不同：勞務外包適用《民法典》中合同的相關規(guī)定;勞務派遣則適用《勞動合同法》。 (二)管理權(quán)限不同：勞務外包中，從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進行管理;勞務派遣中的勞動者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動者。 (三)風險的承擔不同：勞務外包中，承包人招用勞動者的用工風險與發(fā)包人無關;勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負責任，成敗的風險由用工單位承擔。 (四)資質(zhì)要求不同：勞務外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。 (五)財務處理不同：在勞務外包活動中，承包人在發(fā)包人支付的外包費用中向從事勞務外包工作的勞動者支付勞動報酬;勞務派遣中，勞務派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計范圍。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于外包和勞務派遣的區(qū)別有哪些的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
