一、國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天 1、國家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天，分為產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假83天兩部分。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。 2、法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受十五天產(chǎn)假;懷孕滿四個月流產(chǎn)的，享受四十二天產(chǎn)假。
二、病假規(guī)定多少天 按照我國現(xiàn)行勞動法律規(guī)定，職工醫(yī)療期最長為24個月，超過24個月仍需請病假的，企業(yè)可以支付一個月工資的待通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后解除勞動合同，所以病假天數(shù)最長為24個月。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于產(chǎn)假多少天的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
