加班工資計算方式是怎樣的 月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數, 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;
法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。 《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于加班工資計算方式是怎樣的的內容，希望對您有所幫助。 |
