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人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證有什么區(qū)別?

2020-11-26 19:05| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1203| 評論: 0

摘要: 人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證有什么區(qū)別?人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的區(qū)別很多人都弄不懂,也不明白自己公司到底該辦理離哪一類的許可證。其實還是比較好區(qū)分的,首先我們來看看人力資源服務(wù)許可證。這 ...
人力資源許可證勞務(wù)派遣許可證有什么區(qū)別?

人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的區(qū)別很多人都弄不懂,也不明白自己公司到底該辦理離哪一類的許可證。其實還是比較好區(qū)分的,首先我們來看看人力資源服務(wù)許可證。這個也就是我們平時所說的獵頭公司,主要是幫別的公司招聘一些管理層的人才等等。而勞務(wù)派遣許可證這個則是向一些餐廳或者工廠派遣小時公司,或者保潔員等等。主要是自有的人員向其他地方派遣。

人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證有什么區(qū)別?

根據(jù)勞務(wù)派遣許可證辦理規(guī)定:從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等經(jīng)營活動的公司或機構(gòu),需要以勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動合同,然后再把員工派往需要派遣的單位,由被派遣的用人單位進行支付服務(wù)費,這類企業(yè)全都要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

勞務(wù)派遣和人力資源又不同,其中勞務(wù)主要針對低端勞動力,如保安,勞務(wù)工人等,且符合三大特性:臨時性,輔助性,可替代性,而且審批對勞務(wù)派遣制三大性質(zhì)都控制的很嚴格。

人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是:人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才推薦:人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。比如現(xiàn)在比較火的智聯(lián)招聘,BOSS直聘等。

那么兩個許可證辦理的時候都有什么要求呢?辦理勞務(wù)派遣許可證條件:首先注冊地與經(jīng)營的地方要相同且不小于80平,驗資機構(gòu)200萬以上的驗資報告,與開展業(yè)務(wù)相匹配的設(shè)施,管理系統(tǒng)等說明,法人身份證明等等要求,這些都需要具備。(http://wuyuan3.com.cn)而人力資源許可證需要的注冊資金相對來說小一些,只需要有10萬的實際到位注冊資金,并且有驗資報告。之后就是地址需要達到50平米,且有相應(yīng)的辦公設(shè)備。需要有5名大專學(xué)歷人員的社保記錄。

這些就是兩個許可證辦理的時候要求不同的地方,一個是對資金要求嚴格些,一個就對人員的要求嚴格點。實際辦理的時間都差不多大概是2-3個月左右。希望對大家有所幫助。

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