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工資表里代扣個稅是什么意思

2022-5-1 20:56| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 3006| 評論: 0

摘要: 現(xiàn)在對于工資條來說,工資條他除了會表明一些最基礎的信息以外,它往往還會表明一些稅務的信息,那么對于工資條來說,他除了基本工資加班工資以外,他的一些代扣稅是什么意思呢?接下來由上海公司注冊代理網小編為大 ...
現(xiàn)在對于工資條來說,工資條他除了會表明一些最基礎的信息以外,它往往還會表明一些稅務的信息,那么對于工資條來說,他除了基本工資加班工資以外,他的一些代扣稅是什么意思呢?接下來由上海公司注冊代理網小編為大家?guī)砉べY表里代扣個稅是什么意思的詳細知識,希望能夠幫助到大家。

一、工資表里代扣個稅是什么意思

1、工資條的代扣稅:

用人單位代扣代繳的個人所得稅。

2、工資稅:

工資稅,即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金。

3、新計算方法

新個稅法規(guī)定,從2019年1月1日起執(zhí)行,工資薪金適用超額累進制,具體如下:

薪金所得適用稅率.

起征點是5000,計算方法是

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-5000;

實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

工資表里代扣個稅是什么意思

二、工資基數(shù)怎么算

在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同中對工資有約定的,應按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的,可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商,在集體合同中明確。用人單位與勞動者無上述約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。要注意的是,如果上述辦法確定的加班工資計算基數(shù)低于最低工資的,則要按最低工資計算.計算公式:

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷ 20.92× 300%

休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù) ÷20.92× 200%

計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間20.92天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

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