計提和發(fā)放工資的會計分錄 計提工資和發(fā)放工資應根據職工所在的部門進行相應的賬務處理。
一、應付職工薪酬的科目設置有以下幾類： 倘若是生產部門的話，則應該做會計分錄如下： 借：生產成本/制造費用等 貸：應付職工薪酬 若由在建工程或者研發(fā)支出發(fā)放的工資則做以下會計分錄： 借：在建工程/研發(fā)支出 貸：應付職工薪酬 若是管理部門人員、辦公室、銷售人員的職工薪酬，則應做以下會計分錄： 借：管理費用/銷售費用 貸：應付職工薪酬（具體支出計入明細） 倘若是因解除與職工的勞動關系給予的補償，則需做以下會計分錄： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬—辭退福利 如果是職工股份支付，企業(yè)以現(xiàn)金與職工結算的股份支付，在等待期內每個資產負債表日，按當期應確認的成本費用金額，其具體會計分錄如下： 借：管理費用/生產成本（根據員工所在部門定） 貸：應付職工薪酬—股份支付 二、發(fā)放職工薪酬的相關會計分錄： 1、向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等。 借：應付職工薪酬-工資(應發(fā)工資數) 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數) 其他應付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額) 其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額) 應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額) 2、自產產品獎勵職工 借：應付職工薪酬——職工福利 貸：主營業(yè)務收入 應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） 3、支付社保、個稅、公積金 借：其他應付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額) 其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額) 應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額) 應付職工薪酬——住房公積金（單位） 應付職工薪酬——養(yǎng)老/醫(yī)療（單位） 貸：銀行存款 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于計提和發(fā)放工資如何寫會計分錄的內容，希望對您有所幫助。 |
