一、董事會(huì)工作報(bào)告要在董事會(huì)審議嗎 需要。董事會(huì)的工作報(bào)告流程為在董事會(huì)審議后還需報(bào)告給股東會(huì)。因?yàn)槎聲?huì)的權(quán)力來(lái)自于股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)的工作向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。
二、董事會(huì)的職權(quán) 董事會(huì)職權(quán)包括如下方面： １、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。 ２、執(zhí)行股東會(huì)的決議。股東會(huì)的決議是股東意志的集中，決定著公司的發(fā)展方向。決議一旦形成必須得到落實(shí)，但由于股東會(huì)不直接親自去執(zhí)行自己形成的決議，而是由代表股東利益的董事會(huì)落實(shí)執(zhí)行。 ３、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 ４、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。 ５、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。這也是董事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容之一。 ６、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案。 ７、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。 ８、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。 ９、聘任或者解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司融經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。 10、制定公司管理制度。 法律依據(jù)： 《公司法》第一百零一條規(guī)定，股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。 董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集和主持；監(jiān)事會(huì)不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于董事會(huì)工作報(bào)告要在董事會(huì)審議嗎的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
