控股股東的職責(zé)有哪些 《公司法》第103條規(guī)定：“股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上的通過�！边@中間并沒有規(guī)定，表決通過必須根據(jù)全部股東所持表決權(quán)的過半數(shù)或三分之二以上同意，只規(guī)定經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)或三分之二以上同意即可，體現(xiàn)了股東意思自治的原則。因此，在特殊情況下，由于出席會(huì)議的股東人數(shù)過少，導(dǎo)致只持有總表決權(quán)中的極少一部分表決權(quán)的股東提出的議案得到通過，也是有可能的，因?yàn)槠渌蠖鄶?shù)股東都放棄的意思表示，只要股份沒有轉(zhuǎn)移，股東的表決權(quán)與投票權(quán)是不能被剝奪，在信托、委托甚至在被凍結(jié)的情況下也是如此。 如果控股股東行使股東大會(huì)召集權(quán)、投票權(quán)和表決權(quán)時(shí)，如果違反法律規(guī)定和程序，那么其他股東可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提起訴訟，要求撤銷、變更和確認(rèn)股東大會(huì)決議無效。如果控股股東通過的股東大會(huì)決議無效，但控股股東已經(jīng)實(shí)施并給上市公司造成損失的，上市公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)要求其賠償損失，如果上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)不行施權(quán)利，其他股東可以提起股東代表訴訟，代表公司要求控股股東賠償損失。
什么是控股股東 控股股東是指直接持有上市公司絕對(duì)多數(shù)或者相對(duì)多數(shù)股份的那個(gè)股東，可能是個(gè)人，也可能是個(gè)公司。根據(jù)《上市公司章程指引》（證監(jiān)【1997】16號(hào)）的規(guī)定，“控股股東”是指具備下列條件之一的股東：第一此人單獨(dú)或者與他人一致行動(dòng)時(shí)，可以選出半數(shù)以上的董事；第二此人單獨(dú)或者與他人一致行動(dòng)時(shí)，可以行使公司30%以上的表決權(quán)或者可以控制公司30%以上表決權(quán)的行使；第三、此人單獨(dú)或者與他人一致行動(dòng)時(shí)，持有公司30%以上的股份；第四此人單獨(dú)或者與他人一致行動(dòng)時(shí)，可以以其它方式在事實(shí)上控制公司。上述所稱“一致行動(dòng)”是指兩個(gè)或者兩個(gè)以上的人以協(xié)議的方式（不論口頭或者書面）達(dá)成一致，通過其中任何一人取得對(duì)公司的投票權(quán)，以達(dá)到或者鞏固控制公司的目的的行為。只要不是控股股東的都屬于非控股股東。 控股股東的行為規(guī)范有哪些 （一）控股股東對(duì)擬上市公司改制重組時(shí)應(yīng)遵循先改制、后上市的原則，并注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。 （二）控股股東對(duì)擬上市公司改制重組時(shí)應(yīng)分離其社會(huì)職能，剝離非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，非經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)、福利性機(jī)構(gòu)及其設(shè)施不得進(jìn)入上市公司。 （三）控股股東為上市公司主業(yè)服務(wù)的存續(xù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)可以按照專業(yè)化、市場(chǎng)化的原則改組為專業(yè)化公司，并根據(jù)商業(yè)原則與上市公司簽訂有關(guān)協(xié)議。從事其他業(yè)務(wù)的存續(xù)企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)其獨(dú)立發(fā)展的能力。無繼續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的存續(xù)企業(yè)，應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過實(shí)施破產(chǎn)等途徑退出市場(chǎng)。企業(yè)重組時(shí)具備一定條件的，可以一次性分離其社會(huì)職能及分流富余人員，不保留存續(xù)企業(yè)。 （四）控股股東應(yīng)支持上市公司深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，建立管理人員競(jìng)聘上崗、能上能下，職工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出，收入分配能增能減、有效激勵(lì)的各項(xiàng)制度。 （五）控股股東對(duì)上市公司及其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)�？毓晒蓶|對(duì)其所控股的上市公司應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害上市公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其特殊地位謀取額外的利益。 （六）控股股東對(duì)上市公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和決策、監(jiān)督能力�？毓晒蓶|不得對(duì)股東大會(huì)人事選舉決議和董事會(huì)人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù);不得越過股東大會(huì)、董事會(huì)任免上市公司的高級(jí)管理人員。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于控股股東的職責(zé)有哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
