對于任何一個創(chuàng)業(yè)的老板來說，怎么合理的為公司節(jié)稅降稅，是一件非常在意的事情。因為要是這件事情規(guī)劃得不好，那么公司的盈利就少了，員工的收入也就低了！ 合理合法給員工避稅的11個小妙招： 1、電話補助、交通補助、餐補、高溫補貼等可以用發(fā)票報銷，不用直接發(fā)工資，則這部分不用交稅； 2、2019年個稅改革后，對于子女教育、贍養(yǎng)老人、租房、房貸、繼續(xù)教育、大病支出都有一定的減免額，有的小伙伴一直搞不明白這些項具體如何填寫的，我給大家做個介紹。 3、子女教育：子女處于滿3周歲至小學入學前的學前教育階段，但確實未接受幼兒園教育的，仍可享受子女教育扣除，就讀學�？梢蕴睢盁o” 。每月每個孩子享受1000元； 4、贍養(yǎng)老人：父母中有一位年滿60周歲的，納稅人可以按照規(guī)定標準扣除1000元； 5、租房：每月最高可以抵扣1500元； 6、貸款買房：首套房貸款購買的每月可以抵扣1000元； 7、繼續(xù)教育：.同時接受多個學歷繼續(xù)教育或者取得多個專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書擇其中一個扣除1000元，最長不超過48個月，可以在48個月后換專業(yè)仍然可以繼續(xù)扣除48個月；
8、大病支出：如果住院治療發(fā)生的基本醫(yī)療相關的醫(yī)藥費用，在醫(yī)保報銷后的醫(yī)保目錄范圍內自己負責擔得超過15000，就可以限額據(jù)實扣除。 9、工資合理分攤、盡量避免過山車似的工資發(fā)放； 10、成立個人獨資企業(yè)，改變合作關系，將勞務關系轉化為合同關系，享受稅收優(yōu)惠政策； 11、最后在有的地區(qū)個稅起征點不一樣，比如我們公司在西藏注冊，個稅起征點9000，相對的可以讓員工繳納更少的稅。 說到稅務，除了個人以外，可以說這也是所有企業(yè)都需要考慮的大問題，連馬云、劉強東也在其中，不然怎么會有馬云沒有薪水，而劉強東的年薪只有一塊錢這樣的事情出現(xiàn)呢？ 稅是國家與納稅人之間分配過程中的權利義務關系，主體一方只能是國家 也就是只有國家才有征稅的權利，體現(xiàn)國家單方面的意志，具有不對等性和財產(chǎn)所有權或支配權單向轉移的性質。 其實上面用的這個節(jié)稅避稅方式，正是《避稅》這本書中的眾多避稅方式之一，這本書中運用了上百種真實案例，各種避稅方式相結合，告訴你怎么正確而又合理的避稅。 是不是很多人都覺得避稅問題只有那些出色的財務才會知道，其實不然，老板也是要懂得一定的節(jié)稅知識的，這樣才能的合理的幫公司節(jié)省的開支，讓你的收益最大化。 在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境下，企業(yè)進行稅務籌劃是非常有必要的。合理的稅務籌劃，能夠幫助企業(yè)找到適合自身發(fā)展的方向，企業(yè)需要根據(jù)實際情況設計一個詳細的籌劃方案。所以，企業(yè)要重視稅務籌劃，給企業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，為未來的發(fā)展打造一個良好的基礎。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于合理合法給員工避稅的11個小妙招的內容，希望對您有所幫助。 |
