關(guān)于加強本市中小學(xué)校法治副校長工作的若干意見 第一章 總則 第一條 為進一步加強和完善中小學(xué)校法治副校長工作，切實推進中小學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，發(fā)揮法治副校長職能作用，健全青少年法治教育支持體系，預(yù)防和減少青少年違法犯罪，促進青少年健康成長，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本意見。 第二條 司法行政部門會同教育行政部門為中小學(xué)校配備法治副校長。 法治副校長是指不脫離原工作崗位，不占學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制的，從法院、檢察院、公安、司法行政等單位選聘、派出的公職人員。
第三條 本市中小學(xué)校法治副校長工作由司法行政部門、教育行政部門共同牽頭，學(xué)校及法治副校長派出單位參與的方式進行。各單位的具體職責(zé)如下： （一）市、區(qū)司法行政部門和教育行政部門要齊抓共管，負責(zé)本市中小學(xué)校法治副校長工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)。 （二）司法行政部門要會同有關(guān)部門組織法治副校長（wuyuan3.com.cn）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助、指導(dǎo)他們開展法治宣傳教育工作，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，交流推廣經(jīng)驗。 （三）教育行政部門要把法治副校長的工作情況作為評估學(xué)校整體工作的一項重要內(nèi)容，配合有關(guān)部門做好法治副校長的選聘、審核、培養(yǎng)、管理和考核等工作。 （四）法院、檢察院、公安、司法行政等派出單位提供符合資質(zhì)的法治副校長人選，并督促、指導(dǎo)和支持法治副校長有序開展工作。 （五）學(xué)校為法治副校長提供必要的工作保障，充分發(fā)揮法治副校長的作用。 法治副校長接受司法行政部門、教育行政部門、聘任學(xué)校和派出單位的聯(lián)合管理。 第二章 法治副校長的選聘 第四條 擔(dān)任法治副校長應(yīng)當(dāng)符合以下條件： （一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派，具有志愿服務(wù)和奉獻精神，熱心青少年法治教育工作。 （二）有較豐富的法律知識與實踐經(jīng)歷，從事政法工作兩年以上，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，并了解教育教學(xué)規(guī)律。 （三）一般具有大專以上學(xué)歷，從事政法工作多年的法律工作者學(xué)歷可高中以上。 （四）身體健康，能堅持正常工作。 第五條 法治副校長按照聘任協(xié)議約定的職責(zé)和范圍履職，主要參與以下依法治校工作： （一）參與制訂學(xué)校法治教育規(guī)劃、計劃，協(xié)助學(xué)校開設(shè)法治教育課程，做到教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、課時、師資、考核“五落實”，健全社會參與的青少年法治教育支持體系。根據(jù)治安形勢變化，結(jié)合學(xué)校實際和學(xué)生特點，開展以案釋法工作，實施有針對性的法治教育。法治副校長每年在任職學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織落實一般不少于4課時的法治教育任務(wù)。 （二）加強對教職員工的法治教育，督促學(xué)校健全完善侵害未成年人案件強制報告、涉及性侵害違法犯罪人員入職前查詢和從業(yè)限制等制度機制。 （三）協(xié)助學(xué)校加強內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展依法治校、平安校園、文明校園等創(chuàng)建活動。 （四）了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動向，提出工作建議并積極參與組織開展學(xué)校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學(xué)校周邊地區(qū)的治安秩序。 （五）參與學(xué)校糾紛協(xié)商機制，主持或參與學(xué)生安全事故糾紛的協(xié)商調(diào)解；參與學(xué)生欺凌治理和罪錯學(xué)生教育矯治等工作，完成學(xué)校要求的防治學(xué)生欺凌的訓(xùn)誡職能及教育任務(wù)。 （六）依法妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，配合相關(guān)部門嚴肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件，加強對涉案未成年學(xué)生的隱私保護。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀(jì)問題，督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀(jì)妥善處理，維護學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。 （七）協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，促進學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法治教育機制的完善。 （八）其他與學(xué)校相關(guān)的法律事務(wù)及青少年法治宣傳工作。 第六條 本市中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備至少1名法治副校長。對師生人數(shù)眾多、治安狀況復(fù)雜的學(xué)校，可根據(jù)需要聘任2名以上法治副校長。根據(jù)工作需要，可以一人兼任2至3所學(xué)校的法治副校長。 第七條 區(qū)司法行政部門統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)法院、檢察院、公安、司法行政等派出單位，明確本區(qū)符合任職條件的法治副校長人員總名單。 區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)學(xué)校、明確法治副校長的人員需求，會同區(qū)司法行政部門共同審核確定各區(qū)法治副校長推薦名單。 學(xué)校在區(qū)教育行政部門的指導(dǎo)下開展法治副校長選聘工作，法治副校長由學(xué)校與推薦名單中的受聘者按照就近原則實行雙向選擇。 經(jīng)聘任后的法治副校長花名冊由區(qū)司法行政部門、區(qū)教育行政部門各自報送市司法行政部門、市教育行政部門備案。 第八條 法治副校長由學(xué)校聘任，訂立聘任協(xié)議，并頒發(fā)聘書，以適當(dāng)方式向社會進行公示。 法治副校長聘書和聘任協(xié)議，由市司法行政部門會同市教育行政部門共同規(guī)范格式及主要內(nèi)容。 第九條 法治副校長任期一般為三年，可以續(xù)聘。 已聘任法治副校長因工作變動或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的，或根據(jù)本意見規(guī)定開展對法治副校長的考核后認定法治副校長不能勝任的，可以予以解除聘任協(xié)議，由學(xué)校或區(qū)教育行政部門提出并予以調(diào)整。 第三章 法治副校長的管理 第十條 司法行政部門和教育部門應(yīng)當(dāng)形成法治副校長工作機制，對法治副校長的工作職責(zé)、工作方式、工作要求等內(nèi)容進行規(guī)范，并簽訂相關(guān)協(xié)議，制度化保障法治副校長參與學(xué)校治理的及時性、有效性。 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為法治副校長履行職責(zé)提供必要的條件，配合法治副校長做好相關(guān)工作，主動介紹校園的有關(guān)情況，涉及到法治副校長履職的重要會議、活動，應(yīng)事先與法治副校長溝通，并通知其參加。 第十一條 由區(qū)司法行政部門會同區(qū)教育行政部門共同制訂法治副校長業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃，并按照計劃每年組織不少于一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 各區(qū)可結(jié)合實際，探索開展法治副校長集體備課、教案研討、公開課觀摩等新型培訓(xùn)模式，提高法治副校長業(yè)務(wù)水平。 第十二條 學(xué)校建立法治副校長工作評價和檔案管理制度，由所在學(xué)校以年度為單位為法治副校長作出工作評價鑒定，并將結(jié)果報送區(qū)司法行政部門、區(qū)教育行政部門。 區(qū)司法行政部門會同區(qū)教育行政部門每年對區(qū)內(nèi)法治副校長的工作情況進行一次抽查。 第十三條 對工作成績突出的法治副校長，由區(qū)司法行政部門會同區(qū)教育行政部門聯(lián)合進行通報表揚，同時向派出單位建議作為考核其工作、晉職、晉級和立功受獎的依據(jù)之一。 對推薦、聘任法治副校長工作成績突出的派出單位、學(xué)校，由市司法行政部門會同市教育行政部門在五年普法總結(jié)中予以參考，作為表彰依據(jù)之一。 第十四條 法治副校長在學(xué)校履職的工作經(jīng)費由學(xué)校保障。 區(qū)司法行政部門應(yīng)當(dāng)將法治副校長的培訓(xùn)費納入財政預(yù)算。 第四章 附則 第十五條 本意見所適用的中小學(xué)校，包含中等職業(yè)學(xué)校、專門學(xué)校。幼兒園的法治副校長聘任及管理工作參照本意見執(zhí)行。 第十六條 本意見自發(fā)布之日起施行，有效期三年。 |
