年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用稅前抵扣? 根據(jù)稅法的規(guī)定,年終獎(jiǎng)應(yīng)并入發(fā)放當(dāng)月的工資總額中,一并計(jì)算個(gè)人所得稅;根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,年終獎(jiǎng)計(jì)入當(dāng)月的損益中,通過(guò)"應(yīng)付工資"科目發(fā)放.具體應(yīng)計(jì)入什么費(fèi)用科目通過(guò)所發(fā)年終獎(jiǎng)的性質(zhì)而定,如為管理部門發(fā)放年終獎(jiǎng),則計(jì)入"管理費(fèi)用",但是其他部門卻不是這樣的.
員工的年終獎(jiǎng)金應(yīng)該入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置獎(jiǎng)金,發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬--獎(jiǎng)金 貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算. 以上是91開(kāi)業(yè)網(wǎng)（wuyuan3.com.cn）小編為您整理的關(guān)于年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用稅前抵扣的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
