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勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的涉稅區(qū)別有哪些

2021-6-25 09:21| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1032| 評論: 0

摘要: 在現(xiàn)實生活中,一般國有企業(yè)和外資獨資企業(yè)經(jīng)常需要外派人員,前者是為了降低用工成本,后者是因為不熟悉中國勞動力市場。而勞務(wù)分包常見于建筑行業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)行業(yè)等服務(wù)行業(yè)。今天我們主要來看看二者在稅務(wù)事項 ...
在現(xiàn)實生活中,一般國有企業(yè)和外資獨資企業(yè)經(jīng)常需要外派人員,前者是為了降低用工成本,后者是因為不熟悉中國勞動力市場。而勞務(wù)分包常見于建筑行業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)行業(yè)等服務(wù)行業(yè)。今天我們主要來看看二者在稅務(wù)事項上的區(qū)別。

勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的涉稅區(qū)別有哪些

首先大致了解一下勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的異同。

1.相同處

實際上用工單位或發(fā)包單位都不和勞動者簽訂勞動合同,和勞動者有合同關(guān)系的都是勞務(wù)派遣或分包單位;

2.不同處

(1)涉及的法律規(guī)定不同

勞務(wù)派遣受到勞動合同法的規(guī)定,存在勞動關(guān)系;而勞務(wù)外包則涉及合同法;

(2)勞動者管理的責(zé)任主體不同

這也是兩者最本質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣單位的員工,需要按照用工單位確定的工作形式和工作時間進(jìn)行勞動;

承包單位對勞務(wù)外包的勞動者不承擔(dān)責(zé)任,勞動者的工作形式和工作時間是由勞務(wù)外包單位自己安排確定的,即勞動者受勞務(wù)外包單位差遣;

(3)合同標(biāo)的不同

勞務(wù)外包下,發(fā)包方買的是“勞務(wù)”;而勞務(wù)派遣下,用工單位買的是“勞動力”,合同標(biāo)的分別是“事”與“人”。

下面是它們在涉稅方面的具體差別。

1.開具發(fā)票

勞務(wù)派遣在一般計稅方式下,可以全額開具專用發(fā)票;差額計稅方式下,差額部分開具普票;

勞務(wù)分包則不能差額開票。自行開具/稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票是,要在備注欄中注明服務(wù)發(fā)生地的名稱和項目名稱;

2.征稅區(qū)別

勞務(wù)派遣對應(yīng)一般納稅人,全額按6%征稅,差額按5%;

勞務(wù)分包對應(yīng)小規(guī)模納稅人,按3%征稅率進(jìn)行征稅;

3.差額政策

對于勞務(wù)派遣單位,企業(yè)接受勞務(wù)分包可以按規(guī)定享受差額政策;

對于勞務(wù)分包單位,企業(yè)接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策;

4.印花稅

勞務(wù)派遣合同不是印花稅應(yīng)稅憑證,所以不征收印花稅;

而勞務(wù)分包合同需要按承包合同繳納萬分之三的印花稅。

上面這些就是關(guān)于涉稅的具體內(nèi)容了,有需要的朋友在經(jīng)營過程中了解了也會比較有底。

以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的涉稅區(qū)別有哪些的內(nèi)容,希望對您有所幫助。

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