靈活用工早已變成公司降低成本合理的專用工具。今天上海公司注冊(cè)平臺(tái)小編來跟大家分享下，靈活用工如何規(guī)避社保。自打社保入稅，公司生存條件也相對(duì)性更為難了。可是“靈活用工”在一定水平上能夠處理這一難點(diǎn)。
一、靈活用工如何規(guī)避社保 公司能夠根據(jù)靈活用工服務(wù)平臺(tái)選用勞動(dòng)派遣的方式用工，公司與職工僅僅勞動(dòng)力關(guān)聯(lián)，沒有具體的勞動(dòng)合同書關(guān)聯(lián)。反映出公司能夠要求勞動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)性，又可以減少用工成本費(fèi)。 選用勞動(dòng)派遣方法的用工，幾個(gè)益處： 1、能夠避開勞動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)性，降低勞動(dòng)合同糾紛，(出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛得先找勞動(dòng)派遣企業(yè)) 2、靈活用工，能夠隨時(shí)隨地根據(jù)勞動(dòng)派遣公司招人所必須的職工， 3、有益于公司挑選適合的優(yōu)秀人才， 4、能夠避開《勞動(dòng)合同法》要求的：持續(xù)簽訂二次勞動(dòng)合同書，再繼簽勞動(dòng)合同書的必須簽署無固定期限勞動(dòng)合同書。 5、能夠讓勞動(dòng)派遣公司，為職工選購別的大城市更劃算的個(gè)人社保，節(jié)約勞動(dòng)力公司的具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)開支。 二、靈活用工如何節(jié)稅? 靈活用工節(jié)稅案例： 某直播平臺(tái)上有主播100人，平臺(tái)每月支付主播費(fèi)用1000萬元，人均單月收入10萬元(稅后)，對(duì)應(yīng)平臺(tái)月收入1400萬元(平臺(tái)與主播結(jié)算比例3:7) 方案一：按傳統(tǒng)解決方法 平臺(tái)通過私對(duì)私進(jìn)行結(jié)算，以不合規(guī)方式業(yè)務(wù)往來反映在企業(yè)公賬上，也未申報(bào)個(gè)稅。 為融資上市，企業(yè)需將業(yè)務(wù)反映在公賬上，但主播需申報(bào)個(gè)人所得稅(公司承擔(dān))，企業(yè)無法獲得增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣。 增值稅：1400/1.06*0.06=79.24萬元 附加稅：79.24*12%=9.5萬元 企業(yè)所得稅：(1400/1.06-9.5-1000)*25%=77.81萬元 個(gè)人所得稅：((10-0.5)*45%-1.516)*100=275.9萬元(按工資薪金申報(bào)，不考慮五險(xiǎn)) 企業(yè)實(shí)際繳納：增值稅79.2萬元，附加稅9.5萬元，所得稅77.81萬元，個(gè)稅275.9萬元 綜合成本：442.41萬元 方案二：采用靈活用工解決方案(假設(shè)服務(wù)費(fèi)以10%收取) 個(gè)人稅后收入仍為1000萬元不變，平臺(tái)支付發(fā)放金額10%作為服務(wù)費(fèi)，直播平臺(tái)可獲得靈活用工平臺(tái)開具的6%增值稅專用發(fā)票完成進(jìn)項(xiàng)抵扣，并可列支成本。 增值稅：1400/1.06*0.06-1100/1.06*0.06=16.97萬元 (靈活用工進(jìn)項(xiàng)票含服務(wù)費(fèi)) 附加稅：16.97*12%=2.04萬元 企業(yè)所得稅：(1400/1.06-1100/1.06-2.04)*0.25=70.24萬元 個(gè)人所得稅：生產(chǎn)經(jīng)營所得(費(fèi)用包含在服務(wù)費(fèi)中) 企業(yè)實(shí)際繳納：增值稅16.97萬元，附加稅2.04萬元，企業(yè)所得稅70.8萬元，服務(wù)費(fèi)100萬元 綜合成本：189.51萬元 企業(yè)通過靈活用工方案共節(jié)省稅款252.9萬元/月，節(jié)稅比高達(dá)57%。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于靈活用工如何規(guī)避社保的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
