個人所得稅重新修訂后，個稅起征點(diǎn)由3500元上升至5000元，這對薪資5000以下的普通百姓來說，自然是好事一件，但是對收入來源多樣化的人群來說就是一場“災(zāi)難了”。根據(jù)此次個稅修訂后的內(nèi)容：工資薪金、勞務(wù)報酬和特許權(quán)使用費(fèi)等四項勞動性所得首次實行綜合稅。也就是說除了工資外，稿酬、勞務(wù)報酬、利息、股息、紅利所得、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等等，都需申報，即使是出租房屋所得的租金和放在支付寶所產(chǎn)生的利息也好，都會算作是收入。是不是想哭？ 91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于個稅改革后該如何合理避稅 ，10種合理避稅方法的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 差旅補(bǔ)貼費(fèi) 差旅費(fèi)津貼200元、午餐補(bǔ)助200元。超過部分并計工資薪金所得，征收個人所得稅。 因出差產(chǎn)生的費(fèi)用，不計稅，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不同。 離職員工有個稅法優(yōu)惠 員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工平均工資3倍以內(nèi)的免個稅。 通訊費(fèi) 單位因工作需要為個人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計入當(dāng)月工資薪金征收個人所得稅。 單位為個人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以及補(bǔ)貼，應(yīng)計入當(dāng)月工資薪金，不征收個人所得稅。
職工夏季防暑清涼飲料費(fèi) 報銷可以不計稅，隨工資發(fā)放要繳稅。 發(fā)票沖抵 為不實開支，不建議使用。 大筆收入分次拿 納稅人如果可以把一次收入多次取得，將所得稅分?jǐn)�，增加扣除次�?shù)，就能降低相應(yīng)納稅所得額，從而節(jié)省稅收支出。 提高福利降工資 增加薪金收入能滿足消費(fèi)需求，但由于工資薪金個人所得稅的稅率是超額累進(jìn)稅率，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增工資薪金帶給個人的可支配收入及會減少。因此想辦法降低名義收入，把個人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供必須的福利待遇，這樣既滿足了消費(fèi)需求，又可減少個人所得稅。 勞務(wù)報酬工資化 以4000元收入為例，如果作為勞務(wù)報酬，需繳納個人所得稅640元，如果作為工資，則只需繳納175元個人所得稅，節(jié)稅465元。 工資高的那個月將部分分到之后收入低的月份 建議收入不穩(wěn)定的人采用這種方法，名為“削峰平谷”。 提高五險一金的額度 收入高且不急著用錢的人群，可以將社保、公積金等標(biāo)準(zhǔn)提高到最高限度。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于個稅改革后該如何合理避稅 ，10種合理避稅方法的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
