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員工合理避稅六大方法

2021-4-26 12:43| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 2413| 評論: 0

摘要: 每個員工希望自己可以拿高工資,但是拿了高工資之后是需要納稅的,相關(guān)的納稅支出是很多的。因此,就會導致自己實際拿到手的工資減少,所以合理的去規(guī)避自己的工資很重要,并且對自己的發(fā)展有好處。員工工資的時候一 ...
每個員工希望自己可以拿高工資,但是拿了高工資之后是需要納稅的,相關(guān)的納稅支出是很多的。因此,就會導致自己實際拿到手的工資減少,所以合理的去規(guī)避自己的工資很重要,并且對自己的發(fā)展有好處。員工工資的時候一般都需要掌握正確的方法,而且需要全面的去進行避稅,這種情況下基本的避稅效果才會更加的好。91開業(yè)網(wǎng)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于員工合理避稅六大方法的內(nèi)容,希望對您有所幫助。

1、公積金的妙用。

住房公積金的作用不僅限于買房和裝修,也是員工合理避稅的利器之一。納稅人每月繳納的住房公積金稅前扣除,單位和個人住房公積金的免稅比例為12%,即職工每月實際繳納的住房公積金,只要在上年月平均工資的12%以內(nèi),就可以從個人應納稅所得額中扣除。公積金比例未達到12%的,有一定的合理避稅空間,員工可根據(jù)自身情況進行適當調(diào)整。

2.分攤你的收入。

在一定時期內(nèi),總收入固定的情況下,收入要盡可能分配到每個月。季度獎,假期費用,分紅等�?梢院侠淼乇苊膺@種方式,從而使收入增加。比如你工作一年,年底拿了20萬的年終獎,要交4萬左右的稅。如果這20萬元能在下一年的12個月內(nèi)平均分配,納稅不到1萬元。

3.把收入轉(zhuǎn)福利。

在各檔次稅率不變的情況下,也可以通過“減少”自己的收入來使用更低的稅率。一個很有效的辦法就是和公司達成協(xié)議,改變工資薪金的支付方式,讓公司提供一些住房和交通福利,然后從工資中扣除這些費用。就員工收入的使用而言,只是改變了收入的形式,而實際享受的福利并沒有減少。

員工合理避稅六大方法


4.投資避稅。

投資還有避稅的功能。如國債、股票、教育儲蓄、保險等。雖然金融產(chǎn)品也會收取一定的費用,但這些稅率都低于個人所得稅。在所有理財產(chǎn)品中,國債是最安全的,可以免征利息稅。教育儲蓄收入高于普通銀行儲蓄,免征利息稅。股票和各種基金不征收個人所得稅,但風險高,投資需謹慎。

5.慈善捐贈。

根據(jù)《個人所得稅法》,個人向中國社會團體和國家機關(guān)以及遭受嚴重自然災害的地區(qū)和貧困地區(qū)的教育和其他社會福利事業(yè)的捐贈,如果捐贈金額低于稅前收入的30%,可以從其應納稅所得額中扣除。我們在進行慈善捐贈時,只要捐贈方式和金額符合法律規(guī)定,就可以免除這部分捐贈的個人所得稅。

6.注冊獨資企業(yè)。

其實還有一個讓員工合理避稅的有力武器,就是成立個人獨資企業(yè)。職工建立個人獨資企業(yè)時,職工與原企業(yè)的勞動關(guān)系成為兩個企業(yè)的合作關(guān)系,原企業(yè)支付給職工的工資成為個人獨資企業(yè)的收入,個人繳納的企業(yè)所得稅較少,也可以通過核定征收,實現(xiàn)職工合理避稅。

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