辦理勞務(wù)派遣的營業(yè)執(zhí)照，首先需要準(zhǔn)備以下基本手續(xù)和材料： 一、申請勞務(wù)派遣行政許可 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。 營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。 經(jīng)營場所的使用證明，包括自有房產(chǎn)證明或租賃協(xié)議等，以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。 法定代表人的身份證明。 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
二、辦理營業(yè)執(zhí)照 在獲得勞務(wù)派遣行政許可后，需依法向工商行政管理部門申請辦理相應(yīng)的公司登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。 請注意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元，有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，以及符合法律、行政規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 此外，勞務(wù)派遣單位在取得營業(yè)執(zhí)照后，還需與被派遣勞動者訂立勞動合同，并載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)，按月支付勞動報(bào)酬，并在被派遣勞動者無工作期間按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。 綜上所述，辦理勞務(wù)派遣的營業(yè)執(zhí)照需先申請勞務(wù)派遣行政許可，再依法辦理公司登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并遵守相關(guān)法律對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的具體規(guī)定。 |
