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短期薪酬是指什么意思,短期薪酬主要包括哪些?

2024-2-15 09:24| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 384| 評論: 0

摘要: 短期薪酬是指什么意思 短期薪酬是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的 ...

短期薪酬是指什么意思


短期薪酬是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。

短期薪酬是指什么意思,短期薪酬主要包括哪些?

短期薪酬主要包括:


(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;


(2)職工福利費(fèi);


(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);


(4)住房公積金;


(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);


(6)短期帶薪缺勤;


(7)短期利潤分享計(jì)劃;


(8)其他短期薪酬。

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