（一）成立時(shí)間 企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年（365個(gè)日歷天數(shù)）以上；該條件對于成立1年以上的企業(yè)是沒有什么問題的，主要是針對剛成立的新企業(yè)，要核實(shí)好申請認(rèn)定時(shí)是否成立365個(gè)日歷天數(shù)以上。 （二）知識產(chǎn)權(quán) 企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品/服務(wù)在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。 （三）技術(shù)領(lǐng)域 對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍.；一定是企業(yè)的主營產(chǎn)品應(yīng)用的核心技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍，而不是產(chǎn)品屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍，領(lǐng)域?qū)儆谝黄狈駴Q項(xiàng)，在評審過程中，一但發(fā)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品核心技術(shù)不符合領(lǐng)域要求，是直接不參與評審的。 （四）科技人員 企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%； 1、科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和直接提供技術(shù)服務(wù)的人員，包括在職兼職臨時(shí)聘用等情況。 2、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》明確指出在職人員可通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社保來鑒別，但由于勞動(dòng)合同可能出現(xiàn)偽造等違規(guī)行為，因此社保證明將成為主管部門核實(shí)人員情況的主要依據(jù)，因此請各企業(yè)朋友依法為員工繳納社保。
（五）研發(fā)費(fèi)用 企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求： （1）最近一年銷售收入小于5000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%； （2）最近一年銷售收入在5000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%； （3）最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%；其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。 （六）高新收入 近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%； 1、近一年：是指企業(yè)申報(bào)高企當(dāng)年的前一個(gè)會(huì)計(jì)年度。如果申報(bào)2021高新技術(shù)企業(yè)，那么考核的就是2020年度的高新技術(shù)產(chǎn)品收入； 2、主要產(chǎn)品收入：指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中，且收入之和在企業(yè)同期高新產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過50%的產(chǎn)品（服務(wù)）收入，且主要產(chǎn)品必須有核心知識產(chǎn)權(quán)對應(yīng)。 3、高新技術(shù)產(chǎn)品其核心技術(shù)應(yīng)符合國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域，工作指引中規(guī)定，每一項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品都要有核心自主知識產(chǎn)權(quán)的支撐。 （七）創(chuàng)新能力 企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求：企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。 （八）安全、質(zhì)量、環(huán)境 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的高新技術(shù)企業(yè)需要具備什么條件內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
