合理避稅并不等于偷稅漏稅，最大的區(qū)別在于前者是合法的，它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力，避免因為稅務知識的盲點，而導致企業(yè)多繳稅或被稅務局罰款。所以，作為財務有必要了解合理避稅的基本知識。 個人合理避稅方法一：大筆收入分次拿 個人所得和工資收入以及勞務收入，都是累進稅制，獲得的酬勞越高，稅率也越高。從2019年起，個人所得稅的免征額從3500提到5000。也就意味著月工資在5000以下的不再需要繳納個人所得稅。而稅率根據(jù)不同的工資范圍也相應不同，最高稅率可達45%。如果把某個的大額收入分攤到其他月份，那么就會對應較低的稅率，合理避稅。 大額的年終獎也可以采用此種方法，但現(xiàn)已不適用。 個人合理避稅方法二：部分工資轉(zhuǎn)化為福利 如果平均到月工資，所對應的稅率依然較高，那么就可以將部分工資轉(zhuǎn)化為福利，例如提供交通便利，住宿等福利，除去這部分的支出，剩下的工資按稅率來繳納，合理避稅，注：個人福利費需繳納個稅。 個人合理避稅方法三：辦公室補貼避稅 某些公司發(fā)放給個人的補貼是可以不用繳稅的。例如差旅補貼、誤餐補貼、通訊補貼、防暑補貼、取暖補貼等，免稅金額大約有幾百元（單項），具體種類和免稅金額要看當時當?shù)氐恼摺?/div>
個人合理避稅方法四：勞務費變?yōu)楣べY 每次勞務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%的稅率。勞務費的最低稅率為20%，而個人所得稅的最低稅率為3%。它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。在條件允許的情況下，可以與雇傭公司簽訂勞動合同，變成該公司的職工，這樣稅率就會大大降低，在收入較低的情況下非常明顯。 個人合理避稅方法五：將工資轉(zhuǎn)為股息收入、期權等 對于收入很高的，達到85001元的，稅率為45%。這個稅率是極其高的。而如果通過合理的籌劃將工資轉(zhuǎn)變?yōu)楣上⒓t利形式，或期權等形式發(fā)放，個稅稅率就只有20%，大大降低了稅率。 個人合理避稅方法六：注冊個獨企業(yè)、個體戶、工作室等 通過建立個人企業(yè)，高收入可以變成企業(yè)獲得的服務收入，該企業(yè)的所得稅、增值稅和相關附加稅，往往也低于最高45%的個稅檔。 個人合理避稅方法七：利用地方稅收優(yōu)惠 個人所得稅具體由地稅部門征收。現(xiàn)今很多的開發(fā)區(qū)個工業(yè)園區(qū)為了招商引資，會給予入駐的企業(yè)一定稅收返還，對該企業(yè)的工作人員也會有稅收返還。最高可達70%，具體要看最新的當?shù)卣摺?/div> 以上是七種個人合理避稅的方法，合理避稅，一定要合法，這樣才能夠較好的減輕稅收壓力，否則也變成了偷稅漏稅，受到法律的制裁。 |
