勞務派遣經(jīng)營許可證使用范圍：是人力資源服務機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位�！秳趧张汕步�(jīng)營許可證》原先主要由省級機關(guān)受理，根據(jù)改革方案有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門的逐步將審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。 勞務派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。 勞務派遣經(jīng)營許可證，由《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定頒發(fā)。
一、辦理勞務派遣許可證的條件 1、注冊資本不得少于200萬，必須一次性到位，而且不再認繳范圍內(nèi)； 2、有與之開展業(yè)務相適應的固定經(jīng)營場所和設(shè)施； 3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； 4、法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 1、勞務派遣經(jīng)營許可申請書； 2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》； 3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告； 4、專經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單； 5、法定代表人的身份證明； 6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。 1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知需補充的材料; 2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核; 3、審核：責任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地、設(shè)備和人員情況，對申報材料進行審核; 4、批準：責任部門對申報材料進行最終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務受理窗口辦理發(fā)證手續(xù) 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務派遣證要怎么辦理的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
