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企業(yè)重組的意義

2022-8-14 09:27| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 410| 評論: 0

摘要: 企業(yè)的重組的意義(1)通過資本的重組和流動來實現資本的保值和增值,通過資本的重組配置來擴大資本支配的范圍;(2)重組是內部管理戰(zhàn)略的一個有效手段,通過重組,可以重新配置和調整企業(yè)的內部資源,達到資源優(yōu)化配置 ...
企業(yè)的重組的意義

(1)通過資本的重組和流動來實現資本的保值和增值,通過資本的重組配置來擴大資本支配的范圍;

(2)重組是內部管理戰(zhàn)略的一個有效手段,通過重組,可以重新配置和調整企業(yè)的內部資源,達到資源優(yōu)化配置,使企業(yè)結構得到調整,使資源優(yōu)勢互補,能夠獲得超常規(guī)發(fā)展的資源。

企業(yè)重組的意義

企業(yè)重組遵循的原則是什么?

企業(yè)在重組的同時應該遵循以下四項原則,以確保企業(yè)的合法性、合理性、可操作性、全面性,這樣有利于企業(yè)的全面發(fā)展。

1.合法性原則

在涉及所有權、使用權、經營權、抵押權、質權和其他物權,專利、商標、著作權、發(fā)明權、發(fā)現權、其他科技成果權等知識產權,以及購銷、租賃、承包、借貸、運輸、委托、雇傭、技術、保險等各種債權的設立、變更和終止時,毫無疑問的是只有合法,才能得到法律的保護,才能避免無數來自國家的、部門的、地方的、他人的法律風險。

2.合理性原則

在組合各種資產、人員等要素的過程中效益始終是第一位的。其次是合理的前提--穩(wěn)定性。只有穩(wěn)定銜接的基礎上才能出效益。再次是合理地操作--誠信原則。只有誠信地履行并購協議,才能讓重新組合的各個股東和雇員對新的環(huán)境樹立信心。

3.可操作性原則

所有的步驟和程序應當是在現有的條件下可以操作的,或者操作所需的條件是在一定的時間內可創(chuàng)造的,不存在不可逾越的法律和事實障礙。

4.全面性原則

要切實處理好中國企業(yè)的九大關系--黨、政、群、人、財、物、產、供、銷,才能不留后遺癥,否則,后患無窮。

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