如何評(píng)價(jià)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力？ 當(dāng)前，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。唯有技術(shù)創(chuàng)新，才能保持企業(yè)的技術(shù)活力，才能不斷研發(fā)出新的技術(shù)，新的產(chǎn)品，才能緊跟市場(chǎng)需求、甚至引領(lǐng)市場(chǎng)需求，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)立于不敗之地，企業(yè)才能不斷發(fā)展。反之，不進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)面對(duì)的最終是被同行所超越，市場(chǎng)所淘汰。 要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)務(wù)必有技術(shù)創(chuàng)新能力，那么如何評(píng)價(jià)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力呢？主要看以下幾點(diǎn)：
1、技術(shù)人才數(shù)量及質(zhì)量 技術(shù)人才在公司中所占的比例如何，質(zhì)量檔次如何，是看企業(yè)是否具有技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。因?yàn)椋耸瞧髽I(yè)的重要資源，核心技術(shù)人才又是高科技企業(yè)的致勝關(guān)鍵。對(duì)于一般高新技術(shù)企業(yè)而言，專事技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)人才應(yīng)占到企業(yè)人數(shù)10%以上；而對(duì)于軟件研發(fā)類企業(yè)、技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)而言，技術(shù)人才比例應(yīng)更高。而在技術(shù)人才中，博士、碩士的比例越高；高級(jí)技術(shù)職稱、中級(jí)技術(shù)職稱的比例越高，則技術(shù)研發(fā)能力相應(yīng)也較強(qiáng)。 2、研發(fā)機(jī)構(gòu)檔次 公司一般設(shè)有專門的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，如技術(shù)部等，這是最基本的要求。如果公司建立了國(guó)家級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，或者省級(jí)、市級(jí)技術(shù)研發(fā)中心；或者有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)實(shí)驗(yàn)室等等，說明公司的研發(fā)機(jī)構(gòu)檔次較高，級(jí)別越高，證明技術(shù)創(chuàng)新能力越強(qiáng)。 3、研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施、研發(fā)設(shè)備數(shù)量及質(zhì)量 如研發(fā)中心面積較大，有足夠的研究開發(fā)用儀器及設(shè)備，且儀器設(shè)備的質(zhì)量檔次較高，或建有小試基地、中試基地及實(shí)驗(yàn)室等，說明企業(yè)的研發(fā)物質(zhì)基礎(chǔ)強(qiáng)，有利于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。 4、技術(shù)訣竅及知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量 因?yàn)榧夹g(shù)訣竅、核心技術(shù)秘密為企業(yè)核心技術(shù)人才所掌握，一般不會(huì)透露。因此主要考察企業(yè)所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明專利、實(shí)用新型專利；或者國(guó)防專利、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、軟件著作權(quán)等。發(fā)明專利等核心專利越多，技術(shù)創(chuàng)新能力越強(qiáng)。如企業(yè)參與制定了國(guó)家級(jí)或行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，亦算企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 5、科技成果轉(zhuǎn)化效果 主要考察轉(zhuǎn)化數(shù)量和轉(zhuǎn)化效果，轉(zhuǎn)化數(shù)量越多，效果越好，則技術(shù)創(chuàng)新能力越強(qiáng)。企業(yè)將專利等成果進(jìn)行后期研發(fā)、投入并轉(zhuǎn)化，形成了新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等，且能夠商業(yè)化應(yīng)用，則可視作轉(zhuǎn)化成功。 6、技術(shù)創(chuàng)新組織管理水平 主要從研發(fā)管理上考察企業(yè)，一般建立了科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新管理制度的企業(yè)，說明企業(yè)重視研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新能力一般也較強(qiáng)。主要看技術(shù)研發(fā)的工作流程、組織管理、考核與激勵(lì)等管理制度是否健全實(shí)用。 7、產(chǎn)學(xué)研合作水平 如果企業(yè)與國(guó)內(nèi)外一流的高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)等建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，有實(shí)實(shí)在在的研發(fā)合作，且有成果出品，則說明企業(yè)具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。 8、企業(yè)承擔(dān)的科技項(xiàng)目 企業(yè)承擔(dān)了國(guó)家級(jí)、省市級(jí)科技項(xiàng)目，說明企業(yè)的科技成果獲得了國(guó)家、省市級(jí)認(rèn)可，亦能證明企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。如承擔(dān)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目級(jí)別越高、獲得的科技獎(jiǎng)勵(lì)越大，說明企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力越強(qiáng)。 9、企業(yè)核心技術(shù)先進(jìn)程度，技術(shù)成果獲獎(jiǎng)水平 企業(yè)掌握的核心技術(shù)、或主要技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)，其創(chuàng)新性很強(qiáng)，先進(jìn)程度很高，如能夠達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，或者國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的程度，則說明其技術(shù)創(chuàng)新能力很強(qiáng)。如果企業(yè)的技術(shù)或產(chǎn)品獲得了技術(shù)創(chuàng)新類、技術(shù)發(fā)明類獎(jiǎng)項(xiàng)，甚至是國(guó)家級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，則說明公司的技術(shù)創(chuàng)新能力是非常強(qiáng)的。 10、研發(fā)費(fèi)用比例及新技術(shù)、新產(chǎn)品在企業(yè)銷售額中的比例 舍得投入才有回報(bào)，技術(shù)創(chuàng)新也如此。企業(yè)如果在研發(fā)上持續(xù)地投入，則技術(shù)創(chuàng)新能力是不斷提升的，一般兩者呈正比例關(guān)系。此外，如果公司的新技術(shù)、新產(chǎn)品在企業(yè)中的銷售額比例較大，也能說明企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)。 11、企業(yè)成長(zhǎng)能力 技術(shù)創(chuàng)新能力要為企業(yè)利潤(rùn)服務(wù)。如果長(zhǎng)期技術(shù)創(chuàng)新，卻不能有效產(chǎn)生利潤(rùn)，則公司管理就有問題。對(duì)企業(yè)而言，有市場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新，才有出路。一般而言，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，則研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品就較多，企業(yè)就能穩(wěn)步或快速成長(zhǎng)，反之亦然。從企業(yè)的成長(zhǎng)能力，如銷售收入增長(zhǎng)、利潤(rùn)增長(zhǎng)、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)等指標(biāo)考察，能夠反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于如何評(píng)價(jià)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
