勞務(wù)派遣工和在職合同工的區(qū)別? 1、主體不同。勞務(wù)派遣的主體就是派遣公司與勞動者，勞動關(guān)系的主體是勞動者與用工單位; 2、關(guān)系不同。勞務(wù)派遣工是合同關(guān)系;
3、適用的法律不同。勞務(wù)派遣工適用合同法，職工適用勞動法; 4、合同的法定形式不同。前者簽訂的是勞務(wù)派遣合同，后者簽訂的勞動合同; 5、出現(xiàn)糾紛后解決渠道不同。 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位，在被派遣勞動者無工作期間，也就是在勞動合同期限之內(nèi)，派遣期限屆滿，沒有新的派遣崗位時，也必須向勞動者按月支付報酬，其標準為勞務(wù)派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。對于職工沒有這方面的規(guī)定。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務(wù)派遣工和在職合同工的區(qū)別的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
