一、公司倒閉賠償金怎么算 公司倒閉，按勞動合同法規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上，或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會，或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 二、如果企業(yè)倒閉了債務(wù)怎么辦 企業(yè)因戰(zhàn)略發(fā)展、資金不足以及日常經(jīng)營可能會對外負債，當企業(yè)倒閉了會啟動破產(chǎn)清算程序，依照破產(chǎn)清償順序清償債務(wù)。 （一）破產(chǎn)費用、公益?zhèn)鶆?wù)； （二）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金； （三）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； （四）普通破產(chǎn)債權(quán)。當?shù)弥髽I(yè)倒閉了，應(yīng)當立即才行動維護自己的合法權(quán)利。可以采取起訴維權(quán)，并申請凍結(jié)企業(yè)財產(chǎn)，當判決生效后可向法院申請拍賣其資產(chǎn)，避免自己的合法權(quán)益受到損害。 三、公司破產(chǎn)股東承擔(dān)債務(wù)嗎 對于公司破產(chǎn)后股東的債務(wù)承擔(dān)，有如下兩個不同的情形： （一）該公司為有限責(zé)任公司或股份有限公司，股東已完成實繳出資義務(wù)，且沒有虛假出資、抽逃出資、利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益等情形的，公司破產(chǎn)后，股東無需額外承擔(dān)責(zé)任； （二）公司為一人有限公司的，股東應(yīng)當證明其財產(chǎn)與公司獨立，不能證明的將承擔(dān)連帶責(zé)任。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于公司倒閉賠償金怎么算的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
