公司安置殘疾人就業(yè)，應如何申報享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠 現(xiàn)在有一些企業(yè)專門為殘疾人員設立崗位，為殘疾人員增加就業(yè)機會，那么這些企業(yè)應該怎么申報享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠呢？ 一、政策優(yōu)惠 企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件： （一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作； （二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險； （三）定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資； （四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
二、企業(yè)所得稅申報 企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進行企業(yè)所得稅預繳申報時，允許據(jù)實計算扣除；在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再按規(guī)定計算加計扣除。 企業(yè)享受優(yōu)惠事項采取“自行判別、申報享受、相關資料留存?zhèn)洳椤钡霓k理方式。 安置殘疾人員所支付的工資加計扣除的主要留存?zhèn)洳橘Y料有： （一）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險證明資料； （二）通過非現(xiàn)金方式支付工資薪酬的證明； （三）安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證》; （四）與殘疾人員簽訂的勞動合同或服務協(xié)議。 三、年度企業(yè)所得稅申報表填列 企業(yè)在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，按照支付給殘疾職工工資在應付職工薪酬中據(jù)實扣除，同時，在A107010《免稅、減計收入及加計扣除優(yōu)惠明細表》29行“（四）安置殘疾人所支付的工資加計扣除”填寫按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除的金額。 政策依據(jù)： 1.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（中華人民共和國主席令第23號） 2.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務院令第714號） 3.《財政部國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號） 4.《國家稅務總局關于發(fā)布修訂后的<企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法>的公告》（國家稅務總局公告2018年23號） 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于公司安置殘疾人就業(yè)，應如何申報享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的內容，希望對您有所幫助。 |
