現(xiàn)在很多人都會(huì)從事個(gè)體行業(yè)，作為個(gè)體工商戶，有時(shí)候也是需要招聘員工的，大家只知道入職公司是需要簽訂合同，那么個(gè)體工商戶用工必須簽合同嗎？下面營業(yè)執(zhí)照怎么辦理網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀。
一、個(gè)體工商戶用工必須簽合同嗎 1、個(gè)體工商戶沒有簽訂勞動(dòng)合同的后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若是個(gè)體工商戶未替勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行。 2、第一百條用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 3、《關(guān)于私營企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知》勞部發(fā)[1996]162號(hào)，第一條規(guī)定：私營企業(yè)和個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門的統(tǒng)一部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，要做好合同管理工作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，切實(shí)保障雙方的合法權(quán)益。 二、個(gè)體工商戶有所得稅嗎 個(gè)體工商戶有所得稅。個(gè)體工商戶個(gè)稅公式：應(yīng)納稅所得額=收入總額-成本、費(fèi)用及損失-起征點(diǎn)，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法（試行）>的通知》規(guī)定，個(gè)體工商戶的收入包括：個(gè)體戶從事生產(chǎn)經(jīng)營以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動(dòng)所取得的各項(xiàng)收入，包括商品（產(chǎn)品）銷售收入、營運(yùn)收入、勞務(wù)服務(wù)收入、工程價(jià)款收入、財(cái)產(chǎn)出租或轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、其他業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入。稅前扣除的成本、費(fèi)用及損失包括：個(gè)體戶從事生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)直接支出和分配計(jì)入成本的間接費(fèi)用以及銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用；損失是指個(gè)體戶在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)營業(yè)外支出。 三、個(gè)體工商戶和有限責(zé)任公司有什么區(qū)別 1、個(gè)體戶與有限公司最根本的區(qū)別在于他們承擔(dān)的財(cái)產(chǎn)責(zé)任不同，個(gè)體戶承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的無限責(zé)任，有限公司承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的有限責(zé)任，就工商管理費(fèi)來說還是個(gè)體戶好，因?yàn)閭�(gè)體戶的工商管理費(fèi)政府已經(jīng)宣布停止征收了，而有限公司還要繳納的，不過工商管理費(fèi)一年幾百元。 2、稅收區(qū)別在個(gè)體戶收營業(yè)稅（按月營業(yè)額的4％到6％）月營業(yè)額低于五千元不收，利潤按個(gè)人所得稅征收，有限公司在營業(yè)稅方面一樣，在所得稅方面不一樣，征收企業(yè)所得稅，稅率比較高（24％到33％）。 3、個(gè)體戶不能直接開發(fā)票，要到當(dāng)?shù)囟悇?wù)所代開，有限公司在進(jìn)行小額納稅人登記以后可以自己開發(fā)票。 4、個(gè)體戶可以和公司簽訂商務(wù)合同。公司可以將款匯入個(gè)體戶的銀行賬戶。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于個(gè)體工商戶用工必須簽合同嗎的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
