工資對我們每個人來說都是很重要的，實發(fā)多少是每個人都會關注的事情，由于個稅改革之后，想必大家都想要了解工資個稅起征點具體是多少，接下來就由上海公司注冊網(wǎng)小編整理的關于工資扣稅起征點5000什么時候開始的相關內容。
一、工資扣稅起征點5000什么時候開始的 2019年1月1月新修訂的個稅法正式實施，個人所得稅由之前的3500元提高到了5000元，還可以減去6項專項附加扣除，主要有子女教育、繼續(xù)教育、贍養(yǎng)老人、大病醫(yī)療、住房貸款利息和住房租金，扣除三險一金和專項附加，工資大于5000元需要繳納個人所得稅，若小于5000元則不需要繳納。 二、工資基數(shù)怎么算 繳納社會保險費的月工資基數(shù)，是指職工本人應得工資總額，包括計時工資、或者計件工資、各種補貼、加班費、獎金、特殊情形下支付的工資。本人工資總額低于所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資60%的，按60%計算；高于300%的，按300%計算。 計算加班工資、二倍工資基數(shù)是勞動者當月正常勞動時間應得工資。 計算解除合同的經(jīng)濟補償金的勞動者本人工資指勞動者解除或者終止勞動關系前12個月應得工資。 計算工傷保險待遇的本人工資指工傷職工遭受事故傷害前或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 住房公積金月繳存額以職工本人上一年度月平均工資為基數(shù)，新參工職工以職工本人當月工資為基數(shù)。 |
